课程名称 | 级别 | 教学内容 | 学费 | 证书 |
创业培训 | 评估你的市场、企业人员组织、小企业法律形态、环境与责任,预测启动资金需求、制定利润计划、开办企业、工商知识、税务知识、小额担保贷款政策介绍。 模拟实训:模拟组建公司、网上注册、网上完成商业计划书、分享实训成果等。 | ¥1800 学制:4周 |
《创业培训合格证书》 | |
企业人力资源管理师 | 三级 | 人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等。 | ¥2860 学制:6周 |
《三级企业人力资源管理师》 |
二级 | 人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等。 | ¥3880 学制:6周 |
《二级企业人力资源管理师》 | |
劳动关系协调员 | 三级 | 劳动标准实施管理,劳动合同管理,集体协商与集体合同,劳动规章制度建设,劳资沟通与民主管理,员工申诉与劳动争议处理,相关法律法规等。 | ¥2680 学制:6周 |
《三级劳动关系协调员》 |
二级 | 劳动标准实施管理,劳动合同管理,集体协商与集体合同,劳动规章制度建设,劳资沟通与民主管理,员工申诉与劳动争议处理,相关法律法规等。 | ¥3800 学制:6周 |
《二级劳动关系协调员》 | |
人力资源和社会保障政策法规考证 | 人力资源概述;如何构建企业组织体系、岗位说明书编写;如何制定人力资源管理制度;招聘人才的技巧;培训体系构建;企业的薪酬管理、绩效管理;劳动用工管理基础;劳务派遣风险防范,劳动争议处理;社会保险五险介绍。 | ¥480 学制:2天 |
《广东省人力资源社会保障法制培训证书》 | |
人力资源和社会保障政策法规知识更新 | 劳动关系的建立和解除;常见工资纠纷和经济补偿金的争议;女职工三期的管理(孕期、产期和哺乳期);案例解读劳动用工管理实际应用。工伤保险政策;工伤认定的原则及工伤保险待遇;工伤申报条件和申报流程的操作;案例解读员工工伤法律风险。 | ¥320 学制:1天 |
《广东省人力资源社会保障法制培训证书》 | |
人力资源管理专题讲座 (高级研修班) |
工资支付的法律风险控制及实务操作技巧;加班工资的支付及加班争议的法律风险防控。 | ¥580 学制:1天 |
结业证书 |